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越来越多的人选择考PMP,背后是因为什么?

发布时间:2018-06-30 点击数:1375
随着经济的发展,国内外经济文化的交流,近几年,越来越的管理方法进入中国,PMP项目管理证书,就是最显著的表现,PMP证书进入中国十多年来,越来越得到各个企业以及社会的认可,据调查截止2016年11月,中国PMP持证人数14万人之多。

那么很多人就会问,既然PMP认证是由美国项目管理协会发起的,那在中国它的含金量高吗?人力资源部门或领导对它的认可度高吗?对工作有什么实质性帮助吗?值得自己花3个月的时间去考吗?

在中国许多媒体已把PMP称之为小MBA 。PMP是项目管理界含金量最高的证书,在全球194个国家和地区得到了高度认可。在国内各大公司招聘的网站上也频繁出现PMP持证人员优先录取的招聘要求,华为招聘项目经理,PMP优先!阿里巴巴招聘项目总监,PMP优先!

在拉勾网、猎聘网等知名招聘网站上,频频出现了”PMP优先“这一关键词”。在招聘市场上,越来越多的优秀企业在招聘的时候要求项目经理具有PMP证书。这说明PMP持证人士的专业性得到广泛认可。不得不说PMP证书的含量相当于一个硕士学历。

PMP的价值主要体现在以下方面:

1)PMP是管理岗位必考证书。
企业优先录用持PMP证书的管理人才,PMP成为管理岗位的必考证书。PMP在很多外企和国中大型企业非常受重视,中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。在中国,派员工参加PMP认证的知名组织包括IBM中国、中国建设银行、中国工商银行、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、中石油、中石化、中海油、宝钢、华为、中兴、联想等。这些机构对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中,都将PMP认证列为优先录用条件之一。

2)薪水比同职位高
通过对调查数据中的分析,取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。薪水比同职位高出1/3,同时能获得更大晋升空间。

3)技术转管理的必备技能
PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码,也是技术人才掌握管理技能的快捷通道,PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
    所以PMP证书在中国的前景是不可估量的,在未来,PMP认证也将成为管理岗位的必备证书。PMP的工作流程也将成为企业的标准化流程。

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